Neuromoninaisuus työterveyshuollossa - täydennyskoulutus ammattilaisille

5.11.2025 klo 9-15

Tunnista, ymmärrä ja tue

Kenelle koulutus on tarkoitettu?
Koulutus on suunnattu työterveyslääkäreille, työterveyshoitajille, psykologeille, työfysioterapeuteille ja muille työterveyden asiantuntijoille, jotka kohtaavat työssään neuromoninaisia työntekijöitä ja haluavat syventää ymmärrystään heidän erityistarpeistaan sekä työkyvyn tukemisesta.

Koulutuksen tavoitteet

✔ Syventävä ymmärrys neuromoninaisuudesta ja sen intersektionaalisuudesta
✔ Tunnistaa neuromoninaisten työntekijöiden ja myös neurokirjon lasten ja nuorten vanhempien työ- ja toimintakykyyn sekä hyvinvointiin vaikuttavat tekijät

✔ Syventää ymmärrystä autisminkirjon/ adhd piirteisen uupumuksesta ja siihen liittyvistä erityispiiteistä ja palautumisen tuen muodoista
✔ Oppia keinoja ennaltaehkäistä työuupumusta ja tukea jaksamista
✔ Ymmärtää, miten työskentelytapoja, toimintamalleja, työympäristöä ja johtamiskäytäntöjä voi muokata kuormituksen vähentämiseksi
✔ Saada käytännön työkaluja neuromoninaisen henkilön huomioimiseen työterveyskäynneillä
✔ Löytää keinoja omassa roolissa inklusiivista työelämää

Mitä koulutuksessa käsitellään?

Neurokirjon erityispiirteet työelämässä

• Miten neuromoninaiset kokevat ja hahmottavat työtä eri tavalla?

• Keskeiset vahvuudet ja haasteet työelämässä

• Miten neurokirjolla olevan stressi ja kuormitus rakentuvat?

Työterveyshuollon rooli neurokirjolla olevan henkilön tukemisessa

• Varhaisen tuen merkitys ja ennaltaehkäisevät toimenpiteet sekä maskauksen ymmärtäminen

• Työuupumuksen ja liiallisen kuormituksen tunnistaminen neurokirjon henkilöllä

• Työkyvyn arviointi ja yksilöllisten tukitoimien suunnittelu

Neuromoninaisuuden huomioiva työympäristö ja työjärjestelyt

• Ympäristön ja rakenteiden vaikutus neurokirjolle olevien työntekijöiden hyvinvointiin

• Työskentelytapojen joustavuus ja yksilölliset mukautukset

• Aistiesteettömyys ja psykologinen turvallisuus työpaikalla

Työkykyneuvottelut ja yhteistyö työnantajan kanssa

• Kuinka keskustella neurokirjolla olevien työntekijöiden työkyvystä arvostavasti?

• Mitkä mukautukset ja järjestelyt voivat tukea työssä jaksamista?

• Työterveyshuollon ja esihenkilöiden yhteistyö neurokirjolla olevien työntekijöiden tukemisessa

Neurokirjo ja mielenterveys työelämässä

• ADHD:n ja autismikirjon vaikutus työhyvinvointiin

• Mielenterveyden haasteet ja niiden yhteys neurokirjolla olevien työntekijöiden kokemuksiin

• Käytännön tuki kuormituksen säätelyyn, stressinhallintaan ja palautumiseen

Käytännön työkalut työterveyshuollon arkeen

• Toimintamallit työkyvyn tukemiseen työterveyskäynneillä

• Miten ohjata neurokirjolla olevia sopivien tukipalveluiden ja resurssien pariin?

• Konkreettisia esimerkkejä onnistuneista mukautuksista

Miksi osallistua?
-Syvennät ymmärrystäsi neurokirjolla olevan henkilöstön tarpeista ja työkyvyn tukemisesta
-Opit ennaltaehkäisemään työuupumusta ja tukemaan hyvinvointia
-Saat konkreettisia työkaluja työterveyskäynneille ja työkykyneuvotteluihin
-Edistät yhdenvertaisempaa ja inklusiivisempaa työelämää

Koulutuksen tiedot
Päivämäärä: torstaina 5.11 klo 9-15
Paikka: Online / Teams

Hinta: 350 eur + alv. 25,5% , sitova ilmoittautuminen

Kouluttajana: 

Riikka Seppälä
Brene Brownin opeissa koulutettu Dare to Lead fasilitaattori, työyhteisöjen valmentaja, häpeäcoach ja ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja ja neuromoninaisen arjen rinnallakulkija, Erityisvoimia.fi yhteisön toinen perustaja, Näenepsy ry:n perustaja jäsen sekä Nähkää meidät - miten vastata erityisperheiden hätähuutoon kirjan toinen kirjoittajista.

www.riikkaseppala.fi  

Lämpimästi tervetuloa mukaan, ilmoittautumaan pääset täyttämällä olla olevan lomakkeen. Upeaa saada sinut mukaan rakentamaan neurokirjon tyttöjen ja naisten toivoon kaartavia tarinoita.